Que ce soit pour les salariés, du privé ou du public, ou pour les demandeurs d'emploi, la plupart offrent aussi des services de coaching, d'accompagnement VAE ou d' outplacement. Aksis - Poitiers AKSIS concentre son savoir faire autour de six domaines d'expertise pour l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. AKSIS propose... 86000 Poitiers Horea Conseil - Poitiers Le cabinet Sas VCR Horea Conseil intervient dans les entreprises en tant qu'expert en ressources humaines. Il est composé de plusieurs consultants spécialisés dans chaque secteur d'activité. D'une part,... Rebonds - Poitiers Rebonds est un centre spécialisé dans l'accompagnement professionnel et dans le bilan de compétences. Que ce soit pour le salarié, le secteur privé ou public, ou encore un demandeur... Carrières et Compétences - Poitiers Un cabinet spécialisé dans le conseil en mobilité professionnelle et dans le développement des compétences, Carrières et Compétences a été fondé en 2006.
Le Bilan de compétence à Poitiers vous permettra de répondre à de nombreux besoins: - faire un point sur la vie professionnelle; - trouver un poste plus approprié dans l'entreprise; - définir un nouveau projet professionnel; - vous reconvertir ou vous réorienter; - réaliser une reconstruction après épuisement ou après inaptitude au travail ou problèmes de santé. Nos consultants diplômés à Poitiers vous aideront à atteindre vos objectifs en passant par des étapes indispensables: - détermination de vos idées et de vos réels besoins; - vous ferez une analyse de vous-même pour comprendre vos points forts et faibles; - vous comprendrez quelles sont vos compétences personnelles et professionnelles; - le consultant vous aidera à mettre en place un projet qui pourra joindre vos atteintes et aspirations aux besoins du marché de l'emploi dans votre région.
Nous mettons également à votre disposition des outils spécifiques pour les démarches d'orientation et de reconversion. L'accompagnement et le coaching sont deux approches indissociables du bilan de compétences pour vous permettre de concrétiser vos projets professionnels. Nous réalisons uniquement des entretiens individuels dans un but d'échange, d'analyse des situations et de mise en place de démarches constructives. Nous sommes référencés sur le DataDock pour les demandes de financements au titre du CPF (Compte Personnel de Formation). Nous travaillons également avec des entreprises publiques et privées dans le cadre de financement par le plan de formation. Déroulement et modalités: La durée du bilan est de 24 heures au maximum sur une période de 2 à 3 mois. AAC vous propose un accompagnement adapté à vos besoins tout en tenant compte de vos contraintes financières à l'aide de nos 3 formules (DECLIC, TREMPLIN et NEW CAP). N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage de renseignements sur celles-ci (gratuit et sans engagement).
Ces derniers ont pour vocation de vous accompagner et de vous éclairer. Si vous désirez en apprendre plus sur le bilan de compétences, ce site est en mesure de vous aider. En savoir plus en cliquant ici
Pourquoi faire un bilan de compétences? Vous vous ennuyez professionnellement, vous stagnez, vous êtes moins épanoui dans l'exercice de vos fonctions et vous souhaitez du changement? Vous avez une idée de projet professionnel mais vous n'êtes pas sûr de vous? Vous avez envie de vous reconvertir mais vous n'avez pas de projet précis? Vous souhaitez confirmer votre projet de reprise de formation? Vous avez envie de créer une entreprise mais vous ne savez pas si vous en avez le profil? Suite à des problèmes de santé, vous êtes contraint de vous reconvertir? Vous avez ou allez être licencié et vous avez besoin d'aide? Un burn-out vous a contraint à un arrêt de travail et vous avez besoin d'un accompagnement pour envisager votre avenir professionnel? Les occasions de se questionner sont nombreuses au cours d'une carrière professionnelle… En entreprenant un bilan de compétences, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé avec un consultant dédié, formé en psychologie et en gestion des ressources humaines.
Elle crée enfin sa propre école: L'Acteur instrumental.
Il excite les fantasmes de tous les soldats de Pol mais aussi de la femme de ce dernier (Argie). Elle l'a connu enfant. Elle l'a connu dans le rayonnement de son innocence et maintenant elle le voit homme et taché de sang. Argie se demande si elle est pédophile parce que le garçon est très jeune. Elle se demande si elle est un monstre parce qu'elle ne pense qu'à son désir pendant cette période de guerre. Elle n'arrive pas à répondre. Elle se suicide en se pendant avec son soutien-gorge. Je suis une fille sans histoire – La Passerelle. Dans sa propre armée, le général Pol a un rival, Tydée, lui aussi un camarade d'enfance. Pour s'en débarrasser il le charge d'une attaque suicidaire. Tydée meurt devant la ville mais Pol est pris pour cible par son propre gouvernement qui désavoue ses actions. On l'accuse de se battre pour des raisons personnelles et de se battre salement. Il se demande s'il est un monstre. Il n'arrive pas à répondre. Il en meurt. D'ailleurs, à la fin, tout le monde meurt. Mais les caméras n'étaient pas sur place. Alors ils meurent deux fois plus: ils meurent d'une mort non validée par l'image.
Durée de lecture: 4 min "Les monstres. De la mythologie à la biologie du développement", par Stéphane Louryan et Nathalie Vanmuyder. Collection L'Académie en poche. VP 7 euros, VN 3, 99 euros Stéphane Louryan et Nathalie Vanmuyder montrent qu'horreurs et répulsions peuvent se muer en curiosités explicables dans « Les monstres. De la mythologie à la biologie du développement », collection L'Académie en poche. La peur de l'autre Chargés de la préservation des collections du Musée d'anatomie et d'embryologie humaines Louis Deroubaix, le responsable et la collaboratrice du Laboratoire d'anatomie, biomécanique et organogenèse (LABO) de l'ULB évoquent des anomalies spectaculaires. Spécimens humains avec monstres contre aliens. Objets de légendes, ces malformations ont impressionné, influencé des auteurs anciens. Nourri et entretenu la peur de l'autre. «Les spécimens, parfois très anciens, peuvent être étudiés par des techniques nouvelles et nous apporter des connaissances inédites. Ils nous permettent aussi, par un miroir déformant, d'offrir une autre image de nous-mêmes et du règne vivant auquel nous appartenons.
Réservations: 01 74 21 74 22 ou La Fabrique mc11, 11 rue Bara 93100 Montreuil, métro Robespierre